搬家不易,领导蒙了

最近有个女生因为请了一天假搬家没给领导发消息,结果被挺凶狠地批评了。而她胖回复让领导傻眼了。这事儿让大家开始讨论在单位上,员工和领导之间的关系该怎么处。

这女的告诉我们,因为搬家请了一天假。搬家时没来得及回领导的微信,结果就被人气势汹汹地打电话狠狠地臭骂了一通。她解释了半天还挨了更狠的训,最后终于忍不住辞职了。

图片[1]-搬家不易,领导蒙了-网络副业创业项目大全资源整合

这事儿就是领导没弄好沟通技巧。既然员工请假是要干嘛?不就是忙自己的事儿!你说他被骂那个样子,领导就得反思下!这可不是什么好的沟通方式。那女员工的回话也够厉害,直接就不干了走人。领导一脸懵逼,可都是他自己作出来的。在工作上,大家都得互相尊重着说话才行,领导不能老是端架子给下属脸色看。

对于这起事件,网友们纷纷发表了自己的看法:

图片[2]-搬家不易,领导蒙了-网络副业创业项目大全资源整合

有人觉得这种管理方法就是摆大佬态度,没真本事在里边。

图片[3]-搬家不易,领导蒙了-网络副业创业项目大全资源整合

也有人说这个领导可能是被上头训了,心情不太好。大家都有压力,这种情况也很正常。

有人提出为啥不打电话?既然能看到微信,工作答复肯定没问题!

有同学说,好多老板都喜欢下命令,交流起来真费劲儿,90后可不乐意了。

跟员工沟通就像学个技术活儿。做老板,可得带头。老是下命令式地和大家交流,容易和同事们关系冷冰冰,多了还可能让他们反感你。当老板得有容人之量,别老端着架子。

专家说,职场里搞好人际沟通最重要了。领导得像跟朋友那样跟员工平等交流,还要尊重大家的私事。这样的话,办公室氛围就能愉快起来,还有助于提高大家的工作劲头和效率。

这件事又把大家的目光聚焦到了职场里上下级关系这个问题上。不少人都站出来支持这位女士,觉得她做得没错。不过,也有朋友担心别的地方会不会也这样。其实,这事儿让我们明白一个道理,就是好的沟通在职场里真的很关键。老板要做好榜样,跟手下平易近人、互相尊重;员工遇到事儿的时候,也要先冷静下来好好想想,别被感情给牵着鼻子走。

快来把你们的经验、看法砸过来!跟大伙儿说说你在工作中有啥样的遭遇,咱们互相讨论学习,一起给职场添砖加瓦,让它变得更温馨、公平些。

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